Människor & samhälle
Människor är vår främsta resurs, och vi är fast beslutna att säkerställa trygga, hållbara och inkluderande villkor genom hela vår värdekedja.
Debugger: content double
module.layout:equallayoutClasses:

Människor i fokus
Människor är vår viktigaste tillgång — och det är här vi kan göra störst skillnad. Vi är fast beslutna att skapa trygga, hållbara och effektiva arbetsförhållanden i hela vår värdekedja, från våra egna medarbetare till leverantörer, återförsäljare och våra kunders team.
Vi främjar en kultur av välmående, jämställdhet och inkludering genom att:
- Säkerställa en säker, mångsidig, rättvis och inkluderande arbetsplats i hela Pricers verksamhet.
- Göra hållbarhet till ett kärnkrav i vår leveranskedja och endast arbeta med leverantörer som uppfyller vår uppförandekod för leverantörer och kriterier för hållbarhetsbedömning.
- Aktivt bidra till att minska sociala klyftor i de samhällen där vi är verksamma.
-
- 40/60 könsfördelning inom ledarskap
- 100% av leverantörerna arbetar i enlighet med våra hållbarhetsambitioner
- Lansera STEM-praktikplatser och mentorskap
Hur vi agerar
-
Transparenta och med socialt ansvar:
Vi samarbetar med leverantörer som arbetar tillsammans med oss för ökad hållbarhet. 100 % har skrivit under vår uppförandekod för leverantörer, och samtliga uppfyller kraven i vår hållbarhetsutvärdering som fokuserar på social och miljömässig hållbarhet. -
Globala HR-processer:
Pricer har implementerat ett globalt HR-system för att säkerställa en enhetlig medarbetarupplevelse på alla marknader. Detta inkluderar en strukturerad introduktionsprocess (onboarding) för nyanställda, utformad för att öka engagemanget och produktiviteten samtidigt som personalomsättningen minskar. -
Uppdaterad uppförandekod:
Under 2025 uppdaterade företaget sin uppförandekod för att förtydliga våra värderingar kring mångfald, inkludering och rättvis behandling. Koden innehåller nu en obligatorisk utbildning för nyanställda för att stärka en gemensam företagskultur. -
En ansvarsfull leveranskedja:
För att garantera säkra arbetsförhållanden genom hela värdekedjan kräver Pricer att alla leverantörer undertecknar en specifik uppförandekod för leverantörer. Under 2025 genomfördes en extra utvärdering av samtliga direktleverantörer för att identifiera möjligheter och utmaningar kopplade till social hållbarhet och mänskliga rättigheter.
-
Klimat
Minska koldioxidutsläppen i vår verksamhet genom att minska påverkan i hela vår värdekedja och på våra produkter.
-
Cirkularitet och resurseffektivitet
Möjliggöra återvinning av alla produkter i slutet av livscykeln,maximera resurseffektiviteten i vår produktion och bidra till cirkulära val.
-
Hållbarhet
Hållbarhet är en integrerad del av hur vi utvecklar, tillverkar och samarbetar genom hela värdekedjan för att skapa en varaktig, positiv påverkan.